ruende
Охрана труда – забота общая
Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
Previous Next Play Pause
Охрана труда – забота общая Охрана труда – забота общая
Готовность номер один Готовность номер один
Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай» Совещание по охране труда состоялось в ООО «Скоростной трамвай»
Подписано новое соглашение Подписано новое соглашение
УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ! УЧАСТВУЙТЕ В XVI ОТРАСЛЕВОМ КОНКУРСЕ!
Всегда найдётся время для добра Всегда найдётся время для добра
Профсоюзная учёба – процесс непрерывный Профсоюзная учёба – процесс непрерывный
Конкурс продолжается! Конкурс продолжается!
КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА КРИЗИС ПАРТНЕРСТВА В ЗЕРКАЛЕ “ДИКОГО” КАПИТАЛИЗМА
Шашки – это серьёзно Шашки – это серьёзно
Профчас по-стойленски Профчас по-стойленски
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Согласовали действия… Согласовали действия…
ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОХРАНА ТРУДА: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ
Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства Подведены итоги смотра-конкурса охраны труда и культуры производства
Профсоюз пришёл к детям Профсоюз пришёл к детям
ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ ПО ПРИНЦИПУ СОЛИДАРНОСТИ
Сборник нормативных документов профсоюза Сборник нормативных документов профсоюза
УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ УЛУЧШИТЬ УСЛОВИЯ, ПОГАСИТЬ ДОЛГИ, ОТМЕТИТЬ ЛУЧШИХ
На отлично! На отлично!
«ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!» «ЗА СПРАВЕДЛИВУЮ ЭКОНОМИКУ В ИНТЕРЕСАХ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
Профгрупорги учатся и креативят Профгрупорги учатся и креативят
Охрана труда – на первом месте Охрана труда – на первом месте
Понятным языком плаката Понятным языком плаката
 Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших! Юрисконсульт первички СГОКа - в тройке лучших!
Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен! Комбинат КМАруда: коллективный договор за 2018 год исполнен!
Отметили лучших Отметили лучших
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) и профсоюзный комитет предприятия организовали к Дню матери традиционный праздничный вечер, на котором выступил заслуженный артист республики Карелия Владислав Косарев.

В сопровождении ансамбля «Acoustic Story» он исполнил лучшие песни из репертуара Муслима Магомаева, Эдуарда Хиля, Юрия Гуляева, Тома Джонса, Элвиса Пресли, Джо Дассена. Перед началом концерта работниц предприятия и женщин-пенсионеров поздравили генеральный директор СГОКа Сергей Напольских и председатель профсоюзного комитета Марина Алешкова.

Накануне праздника для поощрения работниц предприятия и оказания материальной помощи женщинам-пенсионерам руководство Стойленского ГОКа выделило дополнительные средства.

Поддержка материнства и детства является важной составной частью социальной политики компании. На комбинате уже несколько лет реализуется специальная программа, в соответствии с которой один из родителей, работающих на комбинате, при рождении ребенка получает единовременное пособие. Предусмотрены ежемесячные дополнительные выплаты женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Также предприятие оказывает помощь многодетным семьям, одиноким матерям, предусмотрены и другие социальные гарантии. Кроме этого, в течение всего года работники комбината вместе со своими детьми в возрасте от 4 до 15 лет могут получить санаторно-курортное лечение в различных оздоровительных центрах по путевкам «Мать и дитя».

Сегодня на СГОКе трудятся более 1300 женщин, что составляет 22% от общей численности работников комбината. Среди стойленцев 118 многодетных семей.

Информация о Стойленском ГОКе Стойленский ГОК (предприятие Группы НЛМК) входит в тройку ведущих российских предприятий по добыче железной руды. Доля комбината в общероссийском производстве железорудной продукции превышает 18%.

Стойленский ГОК – уникальное предприятие, которое сочетает высокую эффективность, низкие производственные издержки и высочайшее качество продукции. Основная продукция комбината – концентрат железорудный агломерационный, руда железная агломерационная, железорудные окатыши. Промышленные запасы – более 6 млрд тонн.

В ноябре 2016 года Группа НЛМК успешно завершила главный инвестиционный проект «Стратегии 2017» – строительство фабрики окомкования концентрата Стойленского ГОКа производственной мощность 6 млн тонн железорудных окатышей в год. Ввод в эксплуатацию фабрики окомкования позволил Группе НЛМК значительно снизить стоимость сырья для доменного производства Липецкой площадки и, в конечном итоге, себестоимость стали. Подробная информация о Стойленском ГОКе на официальном сайте. Скачать фото и корпоративные видео Группы НЛМК можно в медиабанке по ссылке

Группа НЛМК в социальных сетях

Facebook nlmk.press  Instagram nlmk_group
Twitter nlmk Facebook SGOK.press
ВКонтакте nlmk_ru ВКонтакте sgok_ru
 YouTube nlmkonair

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Previous Next Play Pause