ruende
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки
Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время
Профсоюзный
«А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне
Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика!
Previous Next Play Pause
«НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ» «НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ, ЕСТЬ НАД ЧЕМ РАБОТАТЬ»
СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались СОУТ на СГОКе: к мнению работников прислушались
НАДО ЗНАТЬ НАДО ЗНАТЬ
Пришла весна, лебединская… Пришла весна, лебединская…
Первый весенний. Первый женский Первый весенний. Первый женский
ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ! ПИШЕТЕ СТИХИ? УЧАСТВУЙТЕ В КОНКУРСЕ!
ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ ДЕЛО НЕ В ЦИФРАХ, А В ЛЮДЯХ
ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА ДЕПУТАТЫ О ЦЕНЕ ТРУДА
Профсоюз проконтролирует Профсоюз проконтролирует
Лебединские страйки Лебединские страйки
Масленица по-стойленски Масленица по-стойленски
Главная профсоюзная премия ждет номинантов! Главная профсоюзная премия ждет номинантов!
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ЦИВИЛИЗАЦИИ
Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве Молодых лидеров ознакомили с изменениями в трудовом законодательстве
ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА ВЗЫСКАТЬ ЗАРПЛАТУ ДО СУДА
Профком, сломавший время Профком, сломавший время
Профсоюзный Профсоюзный "парашют"
«А ну-ка, парни!» по-лебедински «А ну-ка, парни!» по-лебедински
Докладывает профгрупорг Докладывает профгрупорг
«Магнитному притяжению» - три года «Магнитному притяжению» - три года
Встреча на высшем уровне Встреча на высшем уровне
"Молодёжка" КМАруды поучаствовала в "Ярмарке профессий"
Лучшая половина профсоюза объединяется! Лучшая половина профсоюза объединяется!
В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане В Губкине прошёл митинг памяти по погибшим в Афганистане
Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте Законопроект об индивидуальном пенсионном капитале собираются внести в Госдуму уже в марте
СОУТ - под контролем СОУТ - под контролем
ЧТОБЫ ЧИТАЛИ ЧТОБЫ ЧИТАЛИ
МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ МОЛОДЕЖЬ - В СФЕРЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ
ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ЗАЯВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива Что думают профгрупорги об обучении в Школе профсоюзного актива
X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА X СЪЕЗД ФНПР СОЗЫВАЕТСЯ 20 МАЯ 2019 ГОДА
Афган - незаживающая рана Афган - незаживающая рана
Железнодорожники справились с автоматами Калашникова Железнодорожники справились с автоматами Калашникова
"Магнитное настроение" экстремалов
Работа на результат Работа на результат
Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий Белгородский обком ГМПР подвёл итоги года и наметил планы на будущий
Михаил Шмаков: «Сила в объединении» Михаил Шмаков: «Сила в объединении»
Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только Профсоюзы Белгородчины – о «мусорной» реформе и не только
Профсоюзная учёба как фактор объединения Профсоюзная учёба как фактор объединения
Поверить в себя! Поверить в себя!
Развитие вопреки трудностям Развитие вопреки трудностям
За здоровьем – в «Лесную сказку»! За здоровьем – в «Лесную сказку»!
Юбилейный год открыт! Юбилейный год открыт!
Профсоюзная защита в действии Профсоюзная защита в действии
Удивила реакция Россиян? Удивила реакция Россиян?
Первый этап спартакиады стартовал Первый этап спартакиады стартовал
Старый Новый год приходит… в валенках! Старый Новый год приходит… в валенках!
Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева Соболезнование председателя БОО ГМПР Лотта Адамова по случаю трагической гибели управляющего директора ОЭМК А.Д. Тищенко и водителя комбината В.Ш. Юмашева
Старый Новый год приходит… в валенках!  Старый Новый год приходит… в валенках! 
Есть символика! Есть символика!

Рейтинг:  0 / 5

PLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVEPLG_VOTE_STAR_INACTIVE
 

В ООО «Объединение строительных материалов и бытовой техники»  подведены итоги спецоценки условий труда.

Рассказывает председатель первичной профсоюзной организации предприятия Александр Сапрыкин:

- СОУТ на предприятии проводилась в течение двух лет. Вначале уполномоченные прошли обучение, каждый получил необходимый материал – памятки, рекомендации, брошюры. В комиссию предприятия по спецоценке вошли представители руководства и трудового коллектива – председатель первички, старший уполномоченный и уполномоченные подразделений. Прошли информационные собрания в трудовых коллективах. Работникам пояснили, что одна из главных целей этого мероприятия – увидеть реальную картину состояния рабочих мест и условий труда.

В 2017 году СОУТ проведена на 450 рабочих местах. В 2018 году – еще на 41-м, это, как правило, новые рабочие места или с установкой нового оборудования. Профактив принимал участие во всех замерах, наблюдали, контролировали, спорили, отстаивали свое мнение. Важно было сохранить имеющиеся у работников льготы и компенсации. С этой задачей мы справились. Ни по одному рабочему месту не произошло снижение класса вредности. По 10 рабочим местам класс вредности повышен. 

На предприятии работает 866 человек, 611 из них трудятся во вредных условиях труда. Договорились с руководством о дополнительных льготах и гарантиях сверх установленных законодательством. Например, об обеспечении дополнительными средствами индивидуальной защиты. Удалось убедить руководство всем работникам, и даже не задействованным на вредном производстве, выдавать талоны на молоко. 
Много внимания уделяется качеству спецодежды и средств индивидуальной защиты. На предприятии действует комиссия, в которую входит начальник службы охраны труда, старший уполномоченный и председатель профорганизации. Досконально проверяем образцы, тестируем, опрашиваем работников. Следим, чтобы партия СИЗ соответствовала утвержденным образцам. 

- На предприятии действует трехступенчатая система охраны труда и на всех этапах в проверках обязательно принимают участие представители профсоюза, - продолжает специалист службы охраны труда Наталья Никулина. - Ежедневно состояние производственной безопасности контролируют мастера и уполномоченные. Замечания фиксируются в журнал учета, устанавливаются сроки их исправления. Еженедельно проверки проходят с участием начальников цехов. Проверяется наличие документации, состояние оборудования, качество СИЗ и другое. По 15 направлениям в течение года проходят целевые проверки охраны труда, например, по электробезопасности, состоянию ограждений, пожарной системе и другим. 

-  Проведение спецоценки действительно показало реальную картину состояния рабочих мест и производственных рисков, - утверждает профлидер предприятия. - В итоге разработан план мероприятий по улучшению условий труда, который согласован с профкомом. В ближайшее время предстоят работы по улучшению бытовых условий, обновлению вентиляционной системы, замене устаревшего оборудования и другому. Задача профактива – контролировать выполнение намеченных мероприятий.

 

Профсоюз защищает

 

 

loading...

Наши издания

Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 1 (31) январь 2019
Информационный вестник № 5 (22) июнь 2018
Информационный вестник № 10.2 (28) октябрь 2018
Информационный вестник № 12 (30) декабрь 2018
Информационный вестник № 9 (26) сентябрь 2018
Информационный листок № 2 (61) апрель 2018 г.
Информационный вестник № 6 (23) июнь 2018
Информационный вестник № 10 (27) октябрь 2018
Информационный листок №1 (60) март 2018 г.
Previous Next Play Pause